Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требования: Что мы хотим от тебя видеть:
Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом;
Высокая личная дисциплина;
Четкая и внятная речь;
Трудолюбие;
Отзывчивость и любовь к людям.

Обязанности: Какие стоят задачи:
Постоянный подбор персонала на вакансии компании (офисные работники);
Исходящие и входящие звонки: приглашение кандидатов на собеседования;
Проведения собеседований в офисе на ежедневной основе;
Курирование стажеров до трудоустройства.
Работа с исходящими звонками по откликам кандидатов на размещенные вакансии, поиском заниматься не нужно.
Теплая база кандидатов.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Достойная оплата труда, которая будет складываться из фиксированной части + премирование за каждого трудоустроенного сотрудника в компанию. Выплаты 3 раза в месяц;
Уютный офис с современной техникой и дружным коллективом.
Обучение: Отдел обучения полностью будет сопровождать вас, как только вы выйдете в первый день на работу, когда обучение закончится, поддержка руководителя и отдела обучения всегда будет к вашим услугам.